भारत सरकार लाएगी ‘यूनिवर्सल पेंशन योजना’, आखिर क्या है ये स्कीम…. किसे मिलेगा लाभ?

नई दिल्ली: केंद्र सरकार ‘यूनिवर्सल पेंशन स्कीम’ को लागू करने की दिशा में कदम बढ़ा रही है, जिससे उन सभी व्यक्तियों को पेंशन का लाभ मिलेगा, जो अब तक इससे वंचित रहे हैं। इस नई योजना का मुख्य उद्देश्य असंगठित क्षेत्र में कार्यरत निर्माण श्रमिकों और गिग वर्कर्स को पेंशन के दायरे में लाना है। रिपोर्टों के अनुसार, इस योजना के लिए प्रस्तावित दस्तावेज़ तैयार करने की प्रक्रिया भी आरंभ हो चुकी है।

नई पेंशन स्कीम लाने के पीछे ये मकसद

नई पेंशन योजना के पीछे सरकार का उद्देश्य स्पष्ट है। रिपोर्टों के अनुसार, सरकार इस दिशा में गंभीरता से विचार कर रही है और श्रम मंत्रालय ने इसके लिए प्रस्ताव दस्तावेज तैयार करने का कार्य प्रारंभ कर दिया है। इस नई योजना के अंतर्गत, सरकार विभिन्न प्रकार की योजनाओं को समाहित करते हुए एक सार्वभौमिक पेंशन योजना विकसित कर सकती है। सबसे महत्वपूर्ण यह है कि इस सार्वभौमिक पेंशन योजना का लक्ष्य केवल वेतनभोगी कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि स्व-नियोजित व्यक्तियों(सेल्फ-एम्प्लॉयड)को भी पेंशन के दायरे में लाना है। प्रस्ताव दस्तावेज तैयार होने के बाद, हितधारकों से इस पर सुझाव मांगे जाएंगे।

अभी किन पेंशन योजनाओं का मिलता है लाभ

वर्तमान में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को पेंशन सुविधाएं प्रदान करने के लिए सरकार द्वारा कई पेंशन योजनाएं चलाई जा रही हैं। इनमें से एक प्रमुख योजना अटल पेंशन योजना (APY) है, जो निवेशकों को 60 वर्ष की आयु के बाद सुनिश्चित पेंशन का लाभ देती है। इसके अतिरिक्त, प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना (PM-SYM) भी सक्रिय है, जिसे विशेष रूप से रेहड़ी-पटरी वालों और घरेलू कामकाजी लोगों को सहायता प्रदान करने के लिए शुरू किया गया था। इस योजना के तहत भी 60 वर्ष की आयु के बाद नियमित आय की गारंटी दी जाती है।

क्या सरकार योगदान देगी?

अब सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न यह है कि क्या यूनिवर्सल पेंशन योजना में सरकार का योगदान भी शामिल होगा। इस विषय पर जानकारी देते हुए, यह स्पष्ट है कि वर्तमान में यह प्रक्रिया प्रारंभिक चरण में है और इससे संबंधित अधिक जानकारी आने में समय लगेगा। रिपोर्टों के अनुसार, यूनिवर्सल पेंशन स्कीम एक स्वैच्छिक पेंशन योजना होगी, जिसमें सरकार की ओर से कोई योगदान नहीं किया जाएगा। वर्तमान में, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत चल रही योजनाओं में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान होता है।

NPS को रिप्लेस नहीं करेगी UPS

यूनिवर्सल पेंशन स्कीम के विकास के संदर्भ में यह प्रश्न उठ रहा है कि क्या यह नई पेंशन योजना, न्यू पेंशन स्कीम (NPS) का स्थान लेगी। इस पर स्पष्ट करना आवश्यक है कि इस नई योजना का नेशनल पेंशन स्कीम पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा और न ही दोनों योजनाओं का विलय होगा।